临时/临时雇员资料
在您临时入职之前,请查看以下信息. 通常情况下,你在威尔逊大厅430号的第一天就会接受培训. 如果您需要安排入职时间,请致电(248)370-3489与就业办公室联系. 如果您需要特殊安排,请提前打电话给我们. 请注意:您从2楼进入威尔逊大厦,办公室在4楼.
新的临时/临时员工可以期望:
- 把完成的新雇佣文件交上去
- 注册工资直接存入
- 收到你的灰熊ID号
如果您对本网页内容或文件的可访问性有任何疑问或疑虑, 请浏览我们的 公众无障碍声明.
新员工文书工作
请打印、填写并在新员工入职培训时带来以下表格.
- 员工信息表
- 形式圆满填写完减免证明
- 形式MI-W-4
- 表格I-9就业资格验证 (使用Firefox)
- 工资直接存入表格 (选择“直接存款表格”)
新员工必须填写临时/临时申请表格 OU招聘网站. 创建帐户, 点击主页, 休闲/临时职位, 查找临时/临时直接招聘职位并填写申请表申请. 完成申请后,您将收到一个确认号码.
此外,你 必须 带:
- 身份证明和就业资格文件 -(可接受的身份证明类型请参阅I-9文件第2页)
- 社会保障卡 -我们需要查看您的社会保障卡原件,以验证我们在工资单记录中输入的您的姓名是否与国税局对您的了解完全一致.
健康保险选择
作为一个临时或临时员工,你没有资格通过365英国上市官网的福利. 但是,请参考 关于健康保险市场承保范围选择的重要通知 在医疗改革下.
行政政策及程序
对于新员工来说,了解和理解某些开放大学的政策和指导方针是至关重要的. 您对下列政策中的信息负责. 请仔细阅读,如果你有任何问题,请告诉我们如何将它们应用于你的新职位.
- 欧大禁毒政策
- 政策406利益冲突
- 政策470公布学生教育记录
- 政策710禁止歧视的行政准则
- 政策711处理歧视投诉指引
- 政策830信息技术
- Policy 850网络基础设施策略
- 政策860资讯保安
- 政策870软件法规
- 政策880系统管理职责
- 政策890使用大学资讯科技资源
请浏览 OU管理政策和程序 主页.